労働環境ENVIRONMENT

スタッフが働きやすい環境を整備することも、弊社の使命の1つ。会社主導で「こんなのがあったらスタッフが気持ち良く仕事が出来るだろう」と考えて制度を立ち上げることもあれば、スタッフからもらった意見をきっかけに制度を見直したり、整えることも多くあります。

WORKING ENVIRONMENT創造力を走らせる
会社としての
職場環境のデザイン

スタッフが働きやすい環境を整備することも、弊社の使命の1つ。会社主導で「こんなのがあったらスタッフが気持ち良く仕事が出来るだろう」と考えて制度を立ち上げることもあれば、スタッフからもらった意見をきっかけに制度を見直したり、整えることも多くあります。
環境整備の成果は、以下のデータにも明確に表れています。

インフォメーションINFO
GRAPHIC

社員全員がより働きやすい環境を目指します。WORK STYLE

  • 01有給休暇

    給与が支給される休日を取得できます。

  • 02社宅制度

    対象社員は会社の用意した物件を低額料金で借りることができます。

  • 03引っ越し支援金

    対象社員は引っ越し代金の補助をします。

  • 04資格取得支援

    各種資格を取得するための資金援助を行います。

社内制度・福利厚生COMPANY
SYSTEM

福利厚生への取り組み

当社グループでは、スタッフの職場環境のよりよい充実を図り、業務のパフォーマンスが上がるよう
福利厚生への取り組みに力を入れております。
当事業はスタッフのあってこそ実現できるカーサポート事業になります。
スタッフ一人ひとりが活き活き仕事をしてもらえるように、
またプライベートの時間もきちんと確保できるように、ワークライフバランスを
重視した環境の整備を進めております。

  • 01定期健康診断

    定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます

  • 02給与改定

    業績によっては年2回の給与改定がある場合があります

  • 03職務手当

    職能に応じて手当が支給されます

  • 04交通費支給

    通勤にかかる費用を支給します

  • 05各種保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します

  • 06災害見舞金

    慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します

  • 07弔事・災害休暇

    慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします